• Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm
  • Avanzi, Lorenzo <1975>

Subject

  • M-PSI/06 Psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Date

  • 2009-03-27

Type

  • Doctoral Thesis
  • PeerReviewed

Format

  • application/pdf

Identifier

http://amsdottorato.unibo.it/1575/1/TESI_DOTTORATO_ULTIMA_CON_INDICEok.pdf

urn:nbn:it:unibo-1337

Avanzi, Lorenzo (2009) Dual Identification: When Identification in Organizational Contexts Can Harm, [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Psicologia sociale, dello sviluppo e delle organizzazioni , 21 Ciclo.

Relations

http://amsdottorato.unibo.it/1575/