- Il contratto decentrato negli ordinamenti francese, tedesco e italiano
- Plant level agreements in France, Germany and Italy: a comparative analysis
- Carta, Cinzia <1989>
Subject
- IUS/07 Diritto del lavoro
Description
- La tesi esamina – rispetto agli ordinamenti francese, tedesco ed italiano – quegli accordi, conclusi fra il datore di lavoro e i sindacati o gli organismi di rappresentanza unitaria dei lavoratori, attraverso i quali è possibile regolamentare le condizioni di lavoro per i dipendenti di uno stesso datore di lavoro. L’analisi comparata muove dalla descrizione delle dalle trasformazioni storiche e teoriche che hanno progressivamente portato, in ciascuno dei tre paesi, verso l’affermazione della contrattazione collettiva a livello decentrato. Successivamente, vengono esaminate le trasformazioni più recenti, che vedono, in tutti e tre gli ordinamenti, un deciso rafforzamento del contratto decentrato nella regolamentazione dei rapporti di lavoro. La tesi mostra come, nonostante le differenze che caratterizzano i sistemi giuridici considerati, a fronte della stipulazione di un contratto decentrato peggiorativo per il lavoratore (sia esso un contratto collettivo aziendale o un accordo di stabilimento), sia riscontrabile la tendenza a sancire l’irrilevanza del dissenso individuale, in specie quando ciò può garantire la sopravvivenza o la competitività economica delle imprese. L’analisi si sofferma in particolare sulle ipotesi in cui si consente in via eccezionale – a seconda del paese considerato – o la disponibilità dei diritti derivanti dal contratto individuale, quando ciò non sarebbe possibile in via di principio nell’ordinamento, o la facoltà di superare l’ostacolo della non affiliazione al sindacato stipulante, in quegli ordinamenti in cui il contratto collettivo si applicherebbe solo agli iscritti.
- This thesis examines different kinds of agreements, which regulate employees’ working conditions within the same workplace. This happens whether between trade unions and employers or between these latter and other workers’ representatives, leading to different legal consequences as far as the relationship between those agreements and each contract of employment is concerned. In the first place, the analysis describes the historical and theoretical transformation that finally brought legal systems to recognize plant level agreements in France, Germany and Italy. Afterwards, it focuses on rather recent transformations that finally lead to strengthen plant level agreements ability to regulate workers’ conditions, even in case of lack of their consent, especially to face enterprises’ economics needs and difficulties.
Date
- 2017-09-15
Type
- Doctoral Thesis
- PeerReviewed
Format
- application/pdf
Identifier
urn:nbn:it:unibo-21479
Carta, Cinzia (2017) Il contratto decentrato negli ordinamenti francese, tedesco e italiano, [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Istituzioni e mercati, diritti e tutele