• L'innovazione tecnologica nelle organizzazioni sanitarie. L'integrazione della cartella informatizzata infermieristica in Svizzera: un'analisi sociologica
  • Technological innovation in health organizations. The integration of the computerized nursing record in Switzerland: a sociological analysis
  • D'Angelo, Vincenzo <1964>

Subject

  • SPS/07 Sociologia generale

Description

  • L’oggetto di questa tesi è l’innovazione tecnologica nelle organizzazioni sanitarie, in particolare mi soffermerò sulla cartella informatizzata infermieristica e le sue implicazioni con il lavoro di cura e le pratiche professionali infermieristiche. La metodologia scelta è un approccio mixed-method, è stato somministrato un questionario organizzato su un modello basato su 4 fattori determinanti: risorse, micro-rilevanza, micro-proprietà, macro-rilevanza, che permette di misurare l’adottabilità di un sistema informativo . È stata osservata la correlazione tra determinanti e le causalità, con l’utilizzo di metodi di regressione lineare. Per rilevare ed approfondire come l’innovazione tecnologica entra in relazione con i processi professionali ed organizzativi degli attori organizzativi, sono stati effettuati 5 focus group. Il contesto studiato è nella Svizzera italiana si tratta di un ospedale multisito che comprende nove istituti di cura. L’analisi è stata sviluppata in tre fasi: nella prima sono stati analizzati i dati provenienti dai questionari, successivamente le informazioni ottenute tramite i focus group, ed infine sono stati indentificati, temi e dati convergenti combinati ed analizzati attraverso un approccio misto. I risultati hanno permesso di identificare la micro-rilevanza come la variabile fondamentale per redire e valutare l’adottabilità di un sistema informativo in ambiente sanitario, e la micro-proprietà come seconda variabile per importanza. Dall’indagine qualitativa sono emersi temi come l’informazione, tempo, relazioni interpersonali, che caratterizzano i cambiamenti nelle pratiche professionali, e sono poi stati incrociati con dei sottogruppi di variabili tratti dal questionario. In conclusione l’adottabilità di un sistema informativo, deve comprendere modifiche dell’organizzazione, implica cambiamenti del ruolo e della cultura infermieristica e deve essere accompagnata da attività di formazione ai diversi attori coinvolti.
  • The subject of this thesis is technological innovation in health organizations, in particular I will focus on the computerized nursing record and its implications with nursing work and nursing professional practices. The chosen methodology is a mixed-method approach, a questionnaire was administered on a model based on 4 determining factors: resources, micro-relevance, micro-property, macro-relevance, which allows to measure the adoptability of an information system . The correlation between determinants and causalities was observed, using linear regression methods. To detect and study how technological innovation relates to the professional and organizational processes of the organizational actors, 5 focus groups were carried out. The studied context is in Italian Switzerland, it is a multi-site hospital that includes nine nursing institutions. The analysis was developed in three phases: in the first one the data from the questionnaires were analyzed, then the information obtained through the focus groups, and finally they were identified, themes and convergent data combined and analyzed through a mixed approach. The results made it possible to identify the micro-relevance as the fundamental variable for predicting and evaluating the adoptability of an information system in the healthcare environment, and the micro-property as the second variable in importance. Qualitative research has revealed themes such as information, time, interpersonal relationships, which characterize changes in professional practices, and were then crossed with sub-groups of variables taken from the questionnaire. In conclusion, the adoptability of an information system, must include changes to the organization, implies changes in the role and culture of nursing and must be accompanied by training activities for the various actors involved.

Date

  • 2018-06-11

Type

  • Doctoral Thesis
  • PeerReviewed

Format

  • application/pdf

Identifier

urn:nbn:it:unibo-23910

D'Angelo, Vincenzo (2018) L'innovazione tecnologica nelle organizzazioni sanitarie. L'integrazione della cartella informatizzata infermieristica in Svizzera: un'analisi sociologica, [Dissertation thesis], Alma Mater Studiorum Università di Bologna. Dottorato di ricerca in Sociologia , 29 Ciclo. DOI 10.6092/unibo/amsdottorato/8694.

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